Fødselspenger for selvstendig næringsdrivende

Det er nedslående å se at forslaget om å gi fødselspenger til privatpraktiserende tannleger ble nedstemt på Tannlegeforeningens representantskapsmøte.

Nå er det over 10 år siden vi første gang henvendte oss til NTF for å påvirke arbeidet for å gi privatpraktiserende tannleger i fødselspermisjon bedrede betingelser. I løpet av disse årene har det ikke vært nevneverdige forbedringer. Stor var derfor overraskelsen og gleden da forslaget om en begrenset stønad til tannleger i fødselspermisjon stod å lese i sakslisten til representantskapsmøtet i november. Skulle vi endelig komme et lite skritt i riktig retning?

På side 61 i Tidende nr. 1, 2006 kan vi lese at styret i Sykehjelpsordningen for tannleger og NTFs hovedstyre foreslo for representantskapet å endre vedtektene for ordningen, slik at det kunne åpnes for utbetaling i forbindelse med svangerskap og fødsel. Forslaget ble stemt ned. Det er overraskende og skuffende når vi i ettertid får høre at et styremedlem i sykehjelpsordningen er med på å stemme ned sitt eget forslag.

Etter vår mening bør NTF være med på å tilrettelegge og bedre forholdene for sine medlemmer. Kvinneandelen på odontologistudiet er nå 70 %. Akademikerne arbeider visst for å bedre støtteordningene for sine kvinnelige medlemmer uten at det er kommet noe særlig konkret ut av det. Med en så kraftig økning av kvinneandelen i yrket, bør vår fagforening være lydhør overfor problemstillinger som berører denne gruppen spesielt.