Tettere oppfølgning av sykmeldte

Arbeidsgiver har hovedansvaret for tilrettelegging og oppfølging av sykmeldte på arbeidsplassen. Endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven fra 1. mars 2007 forsterker dette ansvaret. Det stilles økte krav til mer aktivitetsorienterte tiltak tidligere i sykmeldingsperioden, og muligheten for kontroll og sanksjoner er større. Hovedendringene er at arbeidsgiver i enda større grad enn tidligere skal tilrettelegge for og følge opp sykmeldte.

Arbeidstilsynet har utarbeidet en brosjyre i samarbeid med NAV og partene i arbeidslivet. Den viser på en oversiktlig måte hvem som har ansvar for å gjøre hva, tidsfrister og viktige avtalepunkter. Brosjyren er gratis og kan bestilles hos Arbeidstilsynet på adressen www.arbeidstilsynet.no, velg så publikasjoner og brosjyrer, den kan lastes ned som PDF-fil fra samme adresse, eller bestilles på telefon 815 48 222.