Selvstendig næringsdrivende får utvidet rett til svangerskaps- og foreldrepenger
Fra 1. juli 2008 får selvstendig næringsdrivende rett til økt kompensasjon fra trygden ved fravær fra arbeidet grunnet fødsel eller adopsjon (foreldrepenger), eller ved fravær under graviditeten fordi det foreligger risiko for fosterets utvikling (svangerskapspenger). Kompensasjonen skal utgjøre 100 % av inntektsgrunnlaget, men aldri mer enn seks ganger folketrygdens grunnbeløp (G).
Dette betyr at selvstendig næringsdrivende får tilsvarende rettigheter til foreldre- og svangerskapspenger som det arbeidstakere har i dag. Formålet med lovendringen er å legge bedre til rette for at selvstendig næringsdrivende – både mødre og fedre – kan kombinere jobb og omsorg for barn.
Svangerskapspenger skal sikre inntektsbortfall for friske gravide kvinner som må slutte å arbeide pga. risiko for fosterets utvikling. I dag får selvstendig næringsdrivende som ikke kan arbeide av denne grunn bare kompensert 65 % av lønn opp til 6G. Folketrygdens grunnbeløp justeres 1. mai hvert år og utgjør per 1. mai 2007 kr 66 812.
Foreldrepenger skal sikre inntekt for foreldre i forbindelse med fødsel og adopsjon. Barnets foreldre vil etter lovendringen ha krav på 100 % kompensasjon for inntektsbortfall i 44 uker eller 80 % kompensasjon i 54 uker. Seks av disse ukene er forbeholdt far. Ved adopsjon er stønadsperioden tre uker kortere. Også for denne ytelsen gjelder et inntektstak på 6G.
Lovendringen omfatter beklageligvis ikke fravær som skyldes egen eller egne barns sykdom. Som kjent kompenseres arbeidstakere 100 % for inntektsbortfall opp til 6G ved eget sykefravær, og har også rett til tilsvarende kompensasjon ved fravær grunnet egne barns sykdom i inntil 10 dager årlig frem til barnet er 12 år. Selvstendig næringsdrivende har derimot bare rett til sykepenger etter 16 dagers fravær og da bare med 65 % av inntektsgrunnlaget. Omsorgspenger ved barns sykdom gis ikke til selvstendig næringsdrivende i det hele tatt.
Selvstendig næringsdrivende som ønsker å sikre seg mot inntektsbortfall ved egen sykdom har en mulighet til å benytte seg av NAVs tilleggsforsikring for å få høyere dekning av inntektstapet. Det er imidlertid ikke mulig å forsikre seg mot inntektsbortfall utover 6G. For å få utbetalt sykepenger etter denne forsikringsordningen, må forsikringen være tegnet minst fire uker før arbeidsuførheten inntrer.
Premien for tilleggsforsikring fastsettes i prosent av sykepengegrunnlaget. Sykepengegrunnlaget vil vanligvis tilsvare den pensjonsgivende årsinntekten, som beregnes på grunnlag av gjennomsnittet av pensjonspoengtallene for de siste tre inntektsårene. Det er den pensjonsgivende inntekten som gir rett til sykepenger, ikke næringsinntekten.
Gode nyheter er at premienivået nå er redusert fra nivået i 2007. Satsene per 1. januar 2008 er som følger:
Sykepenger med 65 % f.o.m 1. dag: 1,6 %
Sykepenger med 100 % f.o.m.17. dag: 2,3 %
Sykepenger med 100 % f.o.m 1. dag: 10,3 %
Det er ikke mulig å forsikre seg hos NAV mot fravær som følge av egne barns sykdom. Heller ikke etter 1. juli i år vil selvstendig næringsdrivende derfor kunne sikre seg mot inntektsbortfall hvis de må være fraværende fra arbeidet for å yte omsorg for sine syke barn.
advokat, NTF