Kontroll skaper stress

For mye kontroll og prestasjonskrav fører til stresslidelser, konkluderer professor Roland Persson ved Högskolan i Jönköping. Han har laget en kunnskapsoversikt av 91 artikler og undersøkelser fra 34 land om stress på arbeidsplassen, skriver bladet Forskerforum

Persson konkluderer med at New Public Management ikke i seg selv er problemet, men hvordan styringsformen implementeres.

- Sjefer og administrasjonen har ofte ingen forståelse for hvordan forskning og undervisning fungerer. Forskere trenger autonomi for å fungere, sier han til fagbladet Universitetsläraren.