Svar:

OTP - obligatorisk tjenestepensjon er en pensjonsordning for ansatte i privat sektor. Arbeidsgiver plikter å betale et beløp tilsvarende minst to prosent av de ansattes lønn til pensjonssparing. De fleste arbeidsgivere i privat sektor må opprette en pensjonsordning for sine ansatte.

Den 1. januar 2022 trådte det i kraft nye regler i lov om obligatorisk tjenestepensjon.

Alle arbeidsgivere som plikter å ha en pensjonsordning skal nå spare minst 2 prosent av de ansattes inntekt fra første krone.

Minstekravet til 20 prosent stilling for rett på medlemskap i pensjonsordningen fjernes.

Aldersgrensen for medlemskap i pensjonsordningen er nå 13 år.

Ansatte har rett på medlemskap i pensjonsordningen når inntekten overstiger 1 000 kroner, eller 10 000 kroner om virksomheten er en skattefri organisasjon.

Unntaksregler for sesongarbeidere fjernes.

Arbeidsgivere må ha tilpasset sine pensjonsordninger til de nye reglene senest 30. juni 2022.

Det gamle regelverket vil fortsatt gjelde i overgangsperioden.